- Aplikasi HR bisa melakukan screening CV otomatis untuk mempercepat rekrutmen.
- Aplikasi filter CV otomatis bisa digunakan oleh perusahaan UMKM, startup, hingga enterprise.
- Pilih aplikasi asal Indonesia agar biaya langganannya murah untuk perusahaan lokal.
- Pastikan aplikasi memiliki fitur match score yang akan menampilkan hasil seleksi CV otomatis dengan skor berdasarkan job description.
Mengapa Perlu Menggunakan Aplikasi HR?
Aplikasi ini banyak dibutuhkan untuk meringankan pekerjaan HR, khususnya dalam melakukan screening kandidat.
Pasalnya, dalam satu hari, HR bisa menghadapi tantangan saat melakukan rekrutmen, seperti masuknya ratusan hingga ribuan CV untuk satu posisi.
Jika pengecekan masih manual satu per satu, proses tersebut akan memakan banyak waktu.
Maka daripada waktu HR terbuang untuk sesuatu yang tidak produktif, lebih baik gunakan bantuan aplikasi seperti Alcruit dan lainnya.
Dengan aplikasi sejenis ini, pengecekan CV dilakukan oleh sistem berbasis AI secara otomatis, sehingga proses seleksi kandidat akan lebih cepat tanpa mengesampingkan kriteria pelamar yang perusahaan tentukan.
Hasilnya, HR tidak terlalu terbebani meski harus menangani volume rekrutmen yang besar, karena pekerjaan kini lebih efisien.
Rekomendasi Aplikasi HR Indonesia untuk Efisiensikan Pekerjaan
HR pastinya paham bahwa mengecek CV satu per satu sangat melelahkan, apalagi jika pelamar jumlahnya ratusan bahkan ribuan. Kini, masalah itu bisa diatasi dengan menggunakan aplikasi yang tepat. Beberapa rekomendasinya yaitu:
1. AIcruit
AIcruit adalah aplikasi HR Indonesia yang dibekali dengan teknologi AI untuk mempercepat screening CV secara otomatis.
Cara kerjanya, sistem akan membandingkan CV kandidat dengan deskripsi pekerjaan yang telah ditentukan, lalu AI akan mengevaluasi dan memberikan hasil evaluasi kepadamu. Hasil pengecekan ditampilkan dalam bentuk skor supaya memudahkan screening awal.
Dengan pendekatan ini, kamu tidak perlu lagi membaca seluruh CV satu per satu hanya untuk mencari kandidat ideal.
Selain itu, aplikasi ini memiliki beberapa fitur unggulan yang akan meringankan pekerjaanmu, di antaranya:
a. Match Score (0–100)
Fitur ini menampilkan tingkat kecocokan kandidat terhadap posisi yang dilamar dalam bentuk skor 0–100. Dengan skor ini, kamu bisa langsung menemukan kandidat yang paling sesuai dengan kualifikasi.
b. Candidate Summary
AIcruit juga secara otomatis membuat ringkasan profil kandidat berdasarkan isi CV yang diunggah.
Melalui fitur ini, kamu bisa mengakses informasi seperti pengalaman kerja, keahlian, dan latar belakang profesional tanpa membaca CV satu per satu.
c. Strengths & Weaknesses Analysis
Aplikasi HR ini memberikan analisis mengenai kelebihan dan kekurangan kandidat berdasarkan kesesuaiannya dengan job description.
Hasil evaluasi membantu HR memahami area yang menjadi nilai tambah dan aspek yang masih kurang sesuai untuk posisi tersebut.
2. Workable
Rekomendasi berikutnya adalah Workable yang fungsinya untuk mengelola rekrutmen skala menengah hingga besar.
Platform ini juga menggunakan teknologi AI untuk membantu menyaring CV dan mengurutkan kandidat berdasarkan tingkat kecocokan dengan posisi yang tersedia.
Workable juga dapat mempublikasikan lowongan ke ratusan job board secara otomatis, namun biayanya bisa tergolong tinggi untuk UMKM atau startup.
3. Checkr
Aplikasi HR satu ini berfungsi sebagai sistem untuk proses verifikasi dan background checking kandidat.
Sistemnya membantu HR memvalidasi informasi yang tertera, seperti riwayat pekerjaan, catatan kriminal, hingga kepemilikan lisensi tertentu. Namun, fitur screening CV aplikasi ini tidak sedalam aplikasi yang memang lainnya yang bisa filter CV.
4. Greenhouse
Alternatif berikutnya yaitu Greenhouse yang bisa kamu pakai untuk skala enterprise. Salah satu keunggulannya adalah kemampuan parsing CV multibahasa yang memudahkan perusahaan merekrut kandidat dari berbagai negara.
Platform ini juga menyediakan AI-generated candidate summary sehingga kamu dapat memahami profil kandidat tanpa membaca CV satu per satu.
Kekurangannya, opsi kustomisasi keyword screening masih belum sefleksibel platform screening CV lainnya.
5. Truffle
Truffle memungkinkan waktu screening kandidat lebih singkat berkat sistem yang tersedia. Sistem dapat melakukan filter CV otomatis hingga menganalisis video interview menggunakan AI.
Sistem akan memberikan penilaian berdasarkan jawaban kandidat dan menghasilkan skor kecocokan hingga alasan yang lengkap.
Fitur Candidate Shorts yang tersedia bahkan mampu membuat rangkuman wawancara dalam hitungan detik sehingga HR tidak perlu menonton seluruh rekaman yang masuk.
Perbandingan Aplikasi HR Terbaik
Untuk menentukan pilihan yang tepat, kamu bisa melihat perbandingan fitur dari aplikasi-aplikasi di atas melalui tabel berikut:
| Nama Aplikasi | AI Screening CV | Match Score Kandidat | Ringkasan Kandidat | Analisis Kelebihan & Kekurangan Kandidat | Background Check | ATS & Pipeline Recruitment |
| AIcruit | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ | ❌ | ❌ |
| Workable | ✅ | ✅ | ❌ | ❌ | ❌ | ✅ |
| Checkr | ❌ | ❌ | ❌ | ❌ | ✅ | ✅ |
| Greenhouse | ✅ | ✅ | ✅ | ❌ | ❌ | ✅ |
| Truffle | ✅ | ✅ | ❌ | ❌ | ❌ | ✅ |
Fitur Aplikasi HR yang Bermanfaat
Fitur setiap aplikasi pastinya berbeda. Maka dari itu, kamu perlu menyesuaikannya dengan kebutuhan perusahaan.
Jika masih bingung apa yang perlu ada dalam aplikasi, berikut beberapa fitur yang sebaiknya ada:
1. Candidate Summary
Candidate summary menyajikan ringkasan pengalaman kerja, keahlian, pendidikan, dan informasi lainnya dalam format yang lebih ringkas. Tujuannya agar kamu bisa lebih cepat memahami profil kandidat.
2. Filter CV Otomatis
Filter ini memungkinkan sistem menyaring kandidat berdasarkan kriteria tertentu seperti pengalaman, keterampilan, pendidikan, atau sertifikasi, tergantung yang kamu butuhkan.
Proses ini akan membantu mempersingkat waktu ketika jumlah pelamar mencapai ratusan hingga ribuan CV.
3. Analisis Strengths & Weaknesses
Untuk mempercepat pengambilan keputusan HR, kamu memerlukan fitur ini agar bisa menampilkan kelebihan dan kekurangan kandidat berdasarkan kesesuaiannya dengan deskripsi pekerjaan.
4. Match Score Kandidat
Fitur ini akan menampilkan tingkat kecocokan kandidat terhadap posisi yang dibuka dalam bentuk skor kuantitatif. Sistem akan menampilkan skor secara otomatis, sehingga kamu tidak perlu membaca seluruh CV satu per satu untuk melakukan penyaringan awal.
5. Applicant Tracking System (ATS)
ATS membantu perusahaan mengelola seluruh tahapan rekrutmen dalam satu dashboard. Dengan fitur ini, kamu dapat memantau status kandidat mulai dari tahap aplikasi, interview, hingga offering.
6. Background Check
Beberapa aplikasi HR menyediakan fitur verifikasi data kandidat untuk memastikan informasi yang diberikan sesuai dengan kondisi sebenarnya guna mengurangi risiko salah rekrut.
Biaya Aplikasi HR
Setelah mengetahui lebih lanjut soal fitur, kamu mungkin juga penasaran terkait dengan harga aplikasi-aplikasi tersebut. Secara umum, besar kecilnya harga tergantung fiturnya.
Semakin kompleks kebutuhan rekrutmen perusahaan, biasanya semakin tinggi pula biaya yang dibutuhkan.
Jika memilih aplikasi HR internasional, kamu akan dikenakan biaya mulai dari puluhan hingga ratusan dolar per bulan.
Maka untuk mendapatkan harga terjangkau, lebih baik pilih aplikasi lokal seperti AIcruit yang harganya terjangkau untuk skala UMKM maupun enterprise.
FAQ
1. Apa Aplikasi HR Bisa Filter CV Otomatis?
Ya, aplikasi seperti Alcruit memiliki fitur filter CV otomatis yang berfungsi untuk menyaring kandidat berdasarkan kriteria tertentu.
Fitur ini diharapkan dapat membantumu menemukan kandidat ideal tanpa membaca semua CV satu per satu.
2. Apakah Perusahaan Kecil Bisa Pakai Aplikasi?
Ya, perusahaan kecil bahkan UMKM bisa memanfaatkan aplikasi ini asalkan memilih yang tepat.
Rekomendasi aplikasi HR untuk UMKM adalah AIcruit, karena harganya terjangkau, sehingga kamu tidak akan keberatan demi menggunakan fitur screening CV otomatis.
3. Bagaimana Cara Aplikasi Menentukan Kandidat yang Sesuai?
Aplikasi seperti AIcruit menganalisis CV kandidat dan membandingkannya dengan deskripsi pekerjaan yang telah ditentukan.
Hasil analisis akan ditampilkan dalam bentuk match score, ringkasan kandidat, hingga evaluasi strengths dan weaknesses.
Seleksi CV Kandidat Otomatis dalam Hitungan Detik Pakai AIcruit
Jika kamu masih screening CV dengan membacanya satu per satu masih, tandanya kamu sudah menghabiskan banyak waktu hanya untuk memilih kandidat yang sesuai.
Padahal, semakin banyak pelamar yang masuk, semakin besar pula kemungkinan kandidat potensial terlewat karena keterbatasan waktu review.
Oleh karena itu, kamu bisa menggunakan aplikasi HR seperti AIcruit – AI Powered CV Screening Tool agar screening CV bisa otomatis dilakukan oleh AI. Hasil cocok atau tidaknya kandidat akan langsung ditampilkan dalam bentuk skor 0-100.
Beberapa keunggulan AIcruit lainnya yaitu:
- AI CV screening
- Candidate summary
- Analisis strengths dan weaknesses
- Tim support WhatsApp Jagoan NextCare 24/7 yang proaktif
Jika butuh prioritas penanganan, kamu bisa menggunakan layanan VIP Support Jagoan Hosting.
Dengan bantuan AIcruit, proses screening kandidat dapat berjalan lebih efisien, apalagi didukung layanan support via WA yang responsif dan aktif 24/7.
